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Como medir o quanto as pessoas são felizes no emprego?

Criado pela revista Você S.A., o Índice de Felicidade no Trabalho, que determina as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pesquisa justamente a satisfação dos colaboradores nas organizações do país. Das empresas selecionadas, três estão entre os clientes da Giornale (Gerdau, Lojas Renner e Unimed Porto Alegre).

O índice é composto pela avaliação da qualidade do ambiente (70%), a qualidade na gestão de pessoas (25%) e a nota do jornalista avaliador (5%).

Um fator altamente relevante na satisfação dos colaboradores é a forma como a empresa se comunica com ele. Deixá-lo sempre bem informado sobre as principais decisões e apresentar em primeira mão as notícias envolvendo a organização são princípios-chave para motivá-lo e incentivar sua adesão. A criação de ferramentas de interação, por meio das quais o funcionário possa dar sugestões, opinar e compartilhar ideias, é também imprescindível para a gestão do endomarketing e de um comunicação interna efetiva. Saiba mais sobre o assunto aqui.

Fonte: Felicidade no Trabalho, por Newton Freitas (@newtonfreitas)