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Para ser considerada inovadora, é necessário que uma equipe em uma empresa tenha pessoas com capacidade de interagir com seus clientes, incentivar os funcionários a tomar iniciativas e executar ideias rapidamente.

Dentro desse cenário, existem três tipos de perfis profissionais diferenciados que devem fazer parte do grupo de trabalho:

Líder

É aquele que vai concentrar em si todas as responsabilidades e suas consequências. Deve se dispor a guiar os colaboradores para o cumprimento de suas atividades.

Pesquisador

Tem a capacidade de identificar quais são as brechas que a empresa precisa preencher em relação às necessidades dos clientes.

Especialista de mercado

Garante que a equipe tome boas decisões baseadas nas tendências do mercado de trabalho, da concorrência e nos aspectos mais específicos do segmento no qual a empresa atua.

Fonte: Universia Brasil

Aproveite e conheça o Portal Inovação do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, que apresenta excelentes dicas sobre o tema.

Marcas mais próximas do público, informação instantânea, convergência tecnológica, consumidor mais exigente e meio ambiente.

Estas são as principais tendências no mercado global para 2012, conforme o levantamento anual da empresa de pesquisa Trendwatching, atuante em mais de 120 países.

Entre os itens destacados, o estudo indica que as companhias que se comportarem de maneira mais humana, inclusive mostrando suas falhas, serão melhor reconhecidas.

Outros ponto interessante é o foco do mercado mundial nos consumidores chineses.

Veja aqui: As 12 tendências de consumo crucial para 2012.